Dirección de Proyectos y Metodologías Ágiles

Más allá del talento: Cómo las empresas pueden fomentar una mentalidad de crecimiento para elcanzar el éxito sostenible

Curado por: Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP “Para incrementar las probabilidades de éxito organizacional, considera tres elementos indispensables para el rendimientio integral  de tus colaboradores: Asegúra que desarrollan la mentalidad adecuada (Mindset). Brindales las herramientas que necesitan (Toolset) y Apóyalos para que se preparen continuamente (SkillSet)” Inspirado en el programa de innovación de Redbox   […]

El valor de la certificación como Profesional en Dirección de Proyectos (PMP)®

El valor de la certificación PMP

Me he estado preguntado si, ¿sigue siendo importante certificarse en dirección de proyectos? Para algunos profesionales la agilidad se posiciona como una mejor propuesta a la que se debería invertir. En este artículo comparto el valor de la certificación como Profesional en Dirección de Proyectos (PMP)®, si es que todavía lo hay. Los profesionales que […]

Mentalidad de crecimiento en tiempos de Inteligencia Artificial

Mentalidad Crecimiento-Inteligencia Artificial

Desarrollar una mentalidad de crecimiento es clave en estos tiempos donde las disrupciones tecnológicas, como la Inteligencia Artificial, provocan cambios en nuestra forma de trabajar. Cambios a los que debemos saber adaptarnos rápidamente. En este artículo abordaremos la importancia de moldear nuestra mentalidad para estar abiertos al aprendizaje constante y ser flexibles ante un entorno […]

Incertidumbre, vulnerabilidad y control son las tres hermanas que dominan nuestras vidas

3 HERMANAS

Por Leando Herrero, MD Traducido y adaptado por: Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP Hay cientos de pruebas, incluidas investigaciones serias, que demuestran que los seres humanos (y los animales) que no sienten que tienen algún tipo de control sobre sus vidas sufren todo tipo de consecuencias, desde ansiedad hasta depresión y problemas físicos («psicosomáticos»). Eso […]

¿Cómo ser una organización que aprende?

Organizaciones de Aprendizaje

Por: Omar García. No lograrás adaptarte a la época de la transformación digital y la Agilidad de Negocios, si no estás dispuesto a aprender algo nuevo. Vayamos al grano. ¿Qué es una organización de aprendizaje? “Una organización de aprendizaje es una organización experta en crear, adquirir y transferir conocimientos, y en modificar su comportamiento para […]