{"id":1453,"date":"2014-09-10T01:52:45","date_gmt":"2014-09-10T07:52:45","guid":{"rendered":"http:\/\/proyectum.wordpress.com\/?p=1453"},"modified":"2014-09-10T01:52:45","modified_gmt":"2014-09-10T07:52:45","slug":"como-te-ven-te-contratan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectum.com\/cl\/como-te-ven-te-contratan\/","title":{"rendered":"Como te ven te contratan"},"content":{"rendered":"<p>\u201cH\u00e1bleme de usted\u201d, \u00bfPor qu\u00e9 lo deber\u00eda de contratar?, \u201cMenci\u00f3neme sus puntos fuertes y d\u00e9biles\u201d, \u201cDescr\u00edbase en 5 palabras\u201d, \u00bfC\u00f3mo se ve en 5 a\u00f1os? Algunas de estas frases y preguntas las hemos escuchado, o incluso realizado, en una entrevista de trabajo.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/proyectum.files.wordpress.com\/2014\/09\/proyectum080914.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/proyectum.files.wordpress.com\/2014\/09\/proyectum080914.jpg\" alt=\"Como te ven te contratan\" width=\"500\" height=\"333\" class=\"aligncenter size-full wp-image-1460\" \/><\/a><\/p>\n<p>Buscar trabajo es un trabajo y por lo tanto, requiere que nos lo tomemos en serio si en verdad deseamos obtener el puesto que queremos y no solamente el puesto que nos toca. Pensar en cambiar de empleo es una excelente idea, ya que <strong>la falta de ambici\u00f3n hac\u00eda nuevos horizontes laborales<\/strong> provocan estancamiento y poco a poco van mermando la capacidad de creatividad, pero no se debe perder de vista que un cambio de aires siempre se debe realizar por las razones correctas.<\/p>\n<p>Al igual que algunos animales perciben el temor en los humanos, <strong>los buenos reclutadores saben percibir la desesperaci\u00f3n<\/strong>, por tal motivo es recomendable que no s\u00f3lo salgamos corriendo a buscar un nuevo empleo porque en el actual ya nos sentimos frustrados, porque el salario ya no es suficiente para pagar los gatos o porque nos sentimos en un estancamiento profesional.<\/p>\n<p>Como siempre lo recomendamos, hay que <strong>planear<\/strong>. Todas las etapas importantes de nuestra vida deben estar sujetas a <strong>una planeaci\u00f3n<\/strong>. En la etapa inicial de nuestra <strong>planeaci\u00f3n<\/strong>, debemos ser capaces de responder a las siguientes preguntas: \u00bf<strong>Por qu\u00e9 deseo un nuevo empleo<\/strong>? \u00bfSeguir\u00e9 en la misma industria o prefiero cambiar? \u00bfBuscar\u00e9 un puesto m\u00e1s alto al que actualmente tengo? \u00bfTengo las habilidades que se requieren para el puesto que deseo o requiero capacitaci\u00f3n? \u00bfPodr\u00eda aceptar un puesto en el extranjero?<\/p>\n<p>Una vez que hemos respondido con honestidad a estas interrogantes es momento de actualizar, curr\u00edculos, redes sociales como <strong>LinkedIn<\/strong> y contactar a amigos o colegas, todo esto encaminado al empleo que deseamos conseguir, es decir, en nuestro curr\u00edculo y nuestro perfil de <strong>LinkedIn<\/strong> resaltaremos aquellas cualidades que pueden parecer interesantes para una vacante en la que nos gustar\u00eda aplicar, lo mismo sucede con amigos que contactemos, los cuales deben saber el tipo de puesto que estamos buscando.<\/p>\n<p>Una vez que estamos en el proceso de entrevistas, nuevamente debemos planear, para muchos nos puede parecer l\u00f3gico que teniendo tanta informaci\u00f3n al alcance de un clic es obligado hacer una revisi\u00f3n de la empresa a la que nos vamos a presentar para entrevista, conocer sus objetivos, valores, su principal negocio y varios detalles que pueden ser \u00fatiles al momento de encarar al entrevistador, sin embargo no siempre es as\u00ed, en muchas ocasiones los candidatos se presentan a las entrevistas sin la m\u00e1s m\u00ednima preparaci\u00f3n, motivo por el cual en pocos minutos le transmiten al empleador que no son aptos para lo que se requiere en la empresa.<\/p>\n<p><strong>Encontrar un buen empleo<\/strong> va m\u00e1s all\u00e1 de solo desearlo, es un proceso para el cual no podemos estar improvisando. A diario se realicen miles de entrevistas y se reciben miles de curr\u00edculos, \u00bfc\u00f3mo poder destacar entre tantos y lograr ser los elegidos? No es cuesti\u00f3n de suerte sino de preparaci\u00f3n, hay que evitar los curr\u00edculos con frases trilladas y las respuestas m\u00e1s comunes en las entrevistas, los reclutadores leen y escuchan cientos de ellas diariamente.<\/p>\n<p>Sobre el autor: <a href=\"http:\/\/about.me\/omargarcia\" TARGET=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Omar Garc\u00eda<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cH\u00e1bleme de usted\u201d, \u00bfPor qu\u00e9 lo deber\u00eda de contratar?, \u201cMenci\u00f3neme sus puntos fuertes y d\u00e9biles\u201d, \u201cDescr\u00edbase en 5 palabras\u201d, \u00bfC\u00f3mo se ve en 5 a\u00f1os? Algunas de estas frases y preguntas las hemos escuchado, o incluso realizado, en una entrevista de trabajo. 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