{"id":2962,"date":"2016-11-03T04:20:24","date_gmt":"2016-11-03T10:20:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.proyectum.lat\/?p=2962"},"modified":"2016-11-03T04:20:24","modified_gmt":"2016-11-03T10:20:24","slug":"las-5-habilidades-mas-importantes-para-el-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectum.com\/cl\/las-5-habilidades-mas-importantes-para-el-futuro\/","title":{"rendered":"Las 5 habilidades m\u00e1s importantes para el futuro"},"content":{"rendered":"

Hay una frase citada por Alvin Toffler<\/strong> en su libro el Shock del futuro que dice: \u201cLos analfabetas del siglo XXI no ser\u00e1n aquellos que no sepan leer o escribir, sino aquellos que no sepan aprender, desaprender y reaprender<\/em>\u201d. Esta frase representa la necesidad de adaptarse a los cambios en un mundo Vol\u00e1til, Incierto, Complejo y Ambiguo (VUCA<\/a> por sus siglas en ingl\u00e9s).<\/p>\n

El mejor camino para que los individuos nos mantengamos relevantes es mantener una mentalidad abierta al cambio<\/strong> y adquirir constantemente nuevos conocimientos. La pregunta es \u00bfcu\u00e1les conocimientos? Es una pregunta dif\u00edcil de responder, tomando en cuenta que por ejemplo, los empleos que dominar\u00e1n el mercado<\/a> en los pr\u00f3ximos a\u00f1os hoy ni siquiera existen. Otro dato a tomar en cuenta lo arroja una publicaci\u00f3n<\/a> del Foro Econ\u00f3mico Mundial<\/strong> el cual menciona que el 35% de las habilidades<\/strong> que se necesitan para trabajar hoy ser\u00e1n diferentes dentro de 5 a\u00f1os.<\/p>\n

Independientemente de lo anterior, existen habilidades que ser\u00e1n indispensables para los pr\u00f3ximos a\u00f1os, sin importar el puesto laboral en el que nos desempe\u00f1emos. De acuerdo a 5 l\u00edderes mundiales<\/strong> las habilidades m\u00e1s importantes para los pr\u00f3ximos a\u00f1os ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

\u201cLas empresas van a requerir habilidades blandas, por lo que debemos ocuparnos en ense\u00f1arlas\u201d.<\/h2>\n

Esteban Bullrich, Ministro de Educaci\u00f3n de Argentina.<\/strong><\/p>\n

El ministro de Argentina menciona que un ni\u00f1o de hoy puede esperar cambiar de trabajo por lo menos siete veces a lo largo de sus vida y cinco de esos puestos de trabajo aun no existen.<\/p>\n

Despu\u00e9s de realizar una encuesta en casi 900 empresas a nivel nacional para conocer con mayor detalle las habilidades necesarias para el futuro, los resultados confirmaron que las habilidades blandas<\/strong> como el trabajo en equipo, el conocimiento de las herramientas digitales, la comprensi\u00f3n de las reglas y las regulaciones, la responsabilidad y el compromiso son las m\u00e1s relevantes.<\/p>\n

Para ense\u00f1ar estas habilidades, en Argentina est\u00e1n revolucionando el curr\u00edculo integrando clases innovadoras como por ejemplo la programaci\u00f3n y el emprendimiento<\/strong>.<\/p>\n

\"programacion-habilidad\"<\/p>\n

\u201cAlfabetizaci\u00f3n de datos con una fuerte dosis de empat\u00eda\u201d.<\/h2>\n

Belinda Parmar, CEO de The Empathy Business.<\/strong><\/p>\n

Los datos son una de las fuerzas motrices de la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial<\/strong>. A veces, cuando se percibe al mundo a trav\u00e9s de modelos basados en datos, puede llegar a ser m\u00e1s dif\u00edcil ver la humanidad detr\u00e1s de los n\u00fameros. Por lo tanto, la tecnolog\u00eda puede erosionar nuestro sentido de empat\u00eda<\/strong>.<\/p>\n

El gran reto para las empresas en los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os ser\u00e1 reconstruir la empat\u00eda que hemos perdido, por medio de l\u00edderes capaces de tratar con la gente a trav\u00e9s de habilidades t\u00e9cnicas, ling\u00fc\u00edsticas y matem\u00e1ticas, capaces de dar sentido a los torrentes de informaci\u00f3n que seguir\u00e1n surgiendo.<\/p>\n

\u201cHabilidades que las computadoras nunca llegar\u00e1n a dominar y grandes maestros para ense\u00f1arlas\u201d.<\/h2>\n

Vikas Pota, Director Ejecutivo de Fundaci\u00f3n Varkey.<\/strong><\/p>\n

De acuerdo a este directivo, en los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os un tercio de las habilidades que la econom\u00eda necesita cambiar\u00e1n debido a la automatizaci\u00f3n. Los trabajos que incluso la Inteligencia Artificial no puede reemplazar ser\u00e1n aquellos que requieren fuertes rasgos de car\u00e1cter humano. Los trabajadores necesitar\u00e1n empat\u00eda, una actitud positiva para reaprender y prosperar en un mundo incierto. Est\u00e1s habilidades blandas son dif\u00edciles de ense\u00f1ar y exigir\u00e1n grandes maestros.<\/p>\n

\u201cOlvidar el aprendizaje de memoria y centrarse en las habilidades transferibles\u201d.<\/h2>\n

Biola Alabi, Fundadora de Grooming for Greatness.<\/strong><\/p>\n

Una de las habilidades m\u00e1s importantes para la fuerza de trabajo del futuro ser\u00e1 el pensamiento cr\u00edtico<\/strong>, para identificar entre grandes vol\u00famenes de datos la informaci\u00f3n m\u00e1s relevante y tomar decisiones r\u00e1pidas basadas en esto. Otras habilidades importantes son la adaptabilidad y la capacidad de resoluci\u00f3n de problemas<\/strong>. Para lograr esto, se debe cambiar el aprendizaje, la ense\u00f1anza debe centrarse m\u00e1s en el liderazgo, en la flexibilidad y en el trabajo en equipo<\/strong>.<\/p>\n

\u201cUn esp\u00edritu emprendedor y las habilidades para saber c\u00f3mo aplicarlo\u201d.<\/h2>\n

Ver\u00f3nica Colondam, Fundadora y CEO de Fundaci\u00f3n YCAB.<\/strong><\/p>\n

El esp\u00edritu emprendedor<\/strong> podr\u00eda ser la clave para sacar a la gente de la pobreza. Cuando a los emprendedores se les da acceso a capital y se les ense\u00f1an las habilidades necesarias (como la educaci\u00f3n financiera) para hacer crecer su negocio, sus ingresos suelen duplicarse o incluso triplicarse. No basta con ser innovador o colaborativo<\/strong>, sino tambi\u00e9n saber cu\u00e1ndo aplicar cada uno de ellos y c\u00f3mo se pueden utilizar en un contexto empresarial.<\/p>\n

Como bien cit\u00f3 Toffler<\/strong> en aquella frase que mencionamos al inicio de este art\u00edculo, debemos tener la capacidad de aprender constantemente, desaprender y reaprender, esto y las habilidades aqu\u00ed mencionadas nos permitir\u00e1n seguir vigentes en este mundo donde el cambio es la principal constante.<\/p>\n

Sobre el autor: Omar Garc\u00eda<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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