{"id":7323,"date":"2019-06-11T12:07:52","date_gmt":"2019-06-11T15:07:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proyectum.com\/cl\/?p=7323"},"modified":"2019-06-11T12:07:52","modified_gmt":"2019-06-11T15:07:52","slug":"programa-de-transicion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectum.com\/gt\/programa-de-transicion-laboral\/","title":{"rendered":"Programa de Transici\u00f3n Laboral y Outplacement"},"content":{"rendered":"

A contar del mes de Abril nuestra empresa Proyectum Chile lanz\u00f3 su novedoso programa de Transici\u00f3n laboral y Outplacement, para todos los profesionales que est\u00e1n terminando sus proyectos y deben comenzar una nueva inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n

El objetivo principal de este plan es apoyar y acompa\u00f1ar a los ejecutivos y profesionales que salen de la empresa, a trav\u00e9s de un programa de transici\u00f3n que persigue una efectiva adaptaci\u00f3n a las exigencias del mercado, facilitando as\u00ed la reinserci\u00f3n laboral. El programa de outplacement ofrece una serie de instancias destinadas a dotar al ejecutivo de las herramientas y habilidades necesarias para alcanzar las metas propuestas en esta nueva etapa.<\/p>\n

Los beneficios obtenidos le permiten identificar fortalezas, descubrir intereses, recibir entrenamiento y feedback, posicionarse en el mapa laboral, construir su red de contactos y confeccionar su relato personal.<\/p>\n

Te invitamos a conocer este innovador programa, en el cual han participado varios profesionales, adem\u00e1s del gran apoyo de nuestro Psic\u00f3logo Cl\u00ednico Laboral Antonio Labarthe, el cual con t\u00e9cnicas muy cercanas e innovadoras logra sacar lo mejor de cada uno, entregando herramientas que te apoyar\u00e1n en lograr transformarte en el profesional que toda empresa busca.<\/p>\n

Compartimos algunos de las experiencias de nuestros profesionales:<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2018\u2019 Estimados, les comento que hoy tuve la entrevista con el psic\u00f3logo.
\nMe pareci\u00f3 muy bueno. Hizo un perfil de mi personalidad con fortalezas y aspectos a potenciar. Adem\u00e1s me dio varios tips para las entrevistas.
\nRealmente vale la pena.
\nSe agradece que hayan implementado este programa de reinserci\u00f3n.
\nSaludos \u2019\u2019
\nPablo Ch\u00e1vez<\/p>\n

 <\/p>\n

\u2018\u2019 Muchas gracias por el apoyo, s\u00e9 que son pocas las empresas que se preocupan por brindar un plan de\u00a0outplacement. Los felicito por la disposici\u00f3n y dedicaci\u00f3n.<\/p>\n

Estoy segura que les ir\u00e1 super bien!<\/p>\n

Un abrazo \u2019\u2019<\/p>\n

\n

Scarleth Benda\u00f1a D\u00edaz<\/em><\/p>\n

Sobre nuestra Programa<\/strong><\/p>\n

Etapas del programa:<\/i><\/b><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Assessment y Evaluaci<\/i><\/b>\u00f3n<\/i><\/b> Psicol\u00f3gica:<\/p>\n

\"\"<\/a>
\n<\/i><\/b><\/p>\n

Desarrollo de Carrera y Gesti\u00f3n de Talento:<\/p>\n

\"\"<\/a><\/i><\/b><\/p>\n

Asesor<\/i><\/b>\u00eda<\/i><\/b> en Empleabilidad y perfil Social:<\/p>\n

\"\"<\/a>
\n<\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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