Desarrollo Organizacional


En Proyectum, creemos que la clave para un desarrollo organizacional efectivo radica en un enfoque que combine la mentalidad correcta (mindset),

las habilidades necesarias (skillset) y las herramientas adecuadas (toolset).

Estos tres elementos trabajan en conjunto para impulsar un cambio sostenible y significativo en cualquier organización.

 

  1. Mindset (Mentalidad): Se refiere a las creencias, valores y actitudes que influyen en la forma en que las personas abordan su trabajo y los desafíos que enfrentan. En Proyectum, ayudamos a desarrollar una mentalidad abierta al cambio, orientada a la innovación y centrada en el crecimiento continuo.

 

  1. Skillset (Habilidades): No basta con tener la mentalidad correcta; es necesario contar con las habilidades adecuadas para llevar a cabo las tareas y responsabilidades de manera efectiva. Proyectum ofrece formación y desarrollo para que los equipos adquieran las competencias técnicas, comunicativas y de liderazgo que necesitan para tener éxito.

 

  1. Toolset (Herramientas): Las herramientas son los recursos y métodos que facilitan la implementación de cambios y la ejecución de estrategias. Proyectum proporciona las metodologías, tecnologías y marcos de trabajo necesarios para transformar las ideas en acciones concretas.

Consideramos que  una organización sólida y adaptable es la clave del éxito a largo plazo. Nuestro enfoque de intervención es de de amplio espectro, engloba soluciones a la medida de tus necesidades,  que impulsan la transformación y el crecimiento de tu empresa. Esto incluye:

  • Desarrollo de la Visión y Estrategia: Te ayudamos a definir la visión y estrategia que guiarán tu negocio hacia el futuro, asegurando que todos los colaboradores estén alineados con los objetivos a largo plazo.
  • Gestión del Capital Humano: Fomentamos el desarrollo de tus colaboradores a través de la búsqueda, selección y capacitación continua del talento especializado, asegurando que tu equipo esté preparado para los desafíos de hoy y del mañana.
  • Gestión del Riesgo Empresarial, Cumplimiento, Remediación y Resiliencia: Implementamos esquemas para gestionar el riesgo organizacional, el cumplimiento normativo y la resiliencia, asegurando que tu empresa sea capaz de afrontar y superar cualquier adversidad.
  • Desarrollo y Gestión de las Capacidades organizacionales: Diseñamos y optimizamos procesos de negocio, portafolio, programas y proyectos, así como la gestión del cambio y la calidad organizacional, para que tu empresa opere de manera eficiente y efectiva.
  • Gestión de la Innovación Ayudamos a definir estrategias de innovación, desarrollar una cultura de innovación
  • Gobierno y Gestión de Datos: apoyamos a definir esquemas para gestionar la información y datos de tu empresa para una toma de decisiones informada y estratégica.

Nuestro enfoque de Desarrollo Organizacional es integral, asegurándonos de que cada parte de tu empresa esté preparada para enfrentar los desafíos del entorno y aprovechar las oportunidades que el futuro ofrece. (Ver detalle más abajo).