{"id":8857,"date":"2020-09-03T10:47:26","date_gmt":"2020-09-03T13:47:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/?p=8857"},"modified":"2020-09-03T10:47:26","modified_gmt":"2020-09-03T13:47:26","slug":"disciplined-agile-como-encontrar-mi-way-of-working-wow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectum.com\/pe\/disciplined-agile-como-encontrar-mi-way-of-working-wow\/","title":{"rendered":"Disciplined Agile: C\u00f3mo encontrar mi Way of Working WoW"},"content":{"rendered":"<p>Si hay <strong>marcos de trabajo \u00e1giles que han demostrado su \u00e9xito<\/strong> en diversas organizaciones \u00bfpor qu\u00e9 no aplicarlos de forma rigurosa en nuestra propia organizaci\u00f3n y as\u00ed replicar el \u00e9xito? La respuesta parece simple, pero muchas veces no se alcanza a visualizar cuando ya estamos entusiasmados por implementar una nueva forma de trabajo que hemos visto que funciona en otro lado.<\/p>\n<p>Encontrar <strong>nuestra forma de trabajo<\/strong>, nuestro <strong>WoW<\/strong> (por sus siglas en ingl\u00e9s <strong>Way of Working<\/strong>), va a depender m\u00e1s de un proceso de experimentaci\u00f3n que de seguir con estricto apego una metodolog\u00eda. A continuaci\u00f3n, te explico por qu\u00e9.<\/p>\n<h3><strong>\u00bfPor qu\u00e9 no aplicar de forma rigurosa una metodolog\u00eda especifica?<\/strong><\/h3>\n<p>La respuesta simple es, por el <a href=\"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/blog\/los-principios-detras-de-disciplined-agile\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>contexto<\/strong><\/a>. Cada persona, cada equipo, cada organizaci\u00f3n es \u00fanica. Nos enfrentamos a situaciones \u00fanicas que evolucionan con el tiempo. Por lo que es imposible tratar de replicar f\u00f3rmulas que han demostrado \u00e9xito en otros lados, debemos encontrar nuestra <strong>forma de trabajar (way of working WoW)<\/strong> que vaya acord\u00e9 a nuestro contexto.<\/p>\n<p>Los cambios que estamos viviendo, los cuales incluyen disrupciones tecnol\u00f3gicas y cambios en la forma de hacer negocios derivados de la pandemia que nos ha acompa\u00f1ado pr\u00e1cticamente todo el 2020, han acelerado la necesidad de las organizaciones y los profesionales por iniciar su <strong>Transformaci\u00f3n \u00c1gil<\/strong>. El problema es que, en muchos casos la agilidad se ve como la aplicaci\u00f3n de una metodolog\u00eda, como una serie de pasos que al aplicarlos estrictamente nos dar\u00e1n un resultado favorable.<\/p>\n<p>Uno de los tantos <strong>beneficios de la agilidad<\/strong> es precisamente que nos ayuda a <strong>ser flexibles y a adaptarnos<\/strong> de mejor forma a todos estos cambios a los que constantemente nos tenemos que enfrentar. Sin embargo, estos beneficios se diluyen cuando a los equipos se les imponen <strong>marcos de trabajo prescriptivos<\/strong> que, aunque son muy buenos y han demostrado resultados en ciertas situaciones, pueden estar alejados del contexto donde se quiere poner en marcha.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/cursos\/disciplined-agile-lean-scrum-master-dalsm-2\/\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-8825\" src=\"https:\/\/proyectum.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/DALSM-Banner-660px.jpg\" alt=\"Curso Disciplined Agile Proyectum\" width=\"660\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/proyectum.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/DALSM-Banner-660px.jpg 660w, https:\/\/proyectum.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/DALSM-Banner-660px-300x94.jpg 300w, https:\/\/proyectum.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/DALSM-Banner-660px-600x187.jpg 600w, https:\/\/proyectum.com\/pe\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/DALSM-Banner-660px-64x20.jpg 64w\" sizes=\"(max-width: 660px) 100vw, 660px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En resumen, dado que cada persona, equipo y organizaci\u00f3n que buscan una Transformaci\u00f3n \u00c1gil, se encuentra en una situaci\u00f3n \u00fanica, estos deben <strong>experimentar y encontrar su forma de trabajar (WoW)<\/strong> que les funcione en la pr\u00e1ctica de acuerdo a su contexto.<\/p>\n<p>Lo anterior puede transmitir un mensaje simplista de <strong>dejarlos libres experimentando hasta encontrar el ansiado WoW<\/strong>. Esto podr\u00eda llevar mucho tiempo y, por lo tanto, resultar muy costoso. En lugar de esperar a que descubran o reinventen pr\u00e1cticas y estrategias que existen desde hace a\u00f1os, podemos recurrir al <strong>Kit de Herramientas de Disciplined Agile<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>El kit de herramientas de Disciplined Agile para encontrar el WoW<\/strong><\/h3>\n<p>Como ya se mencion\u00f3 anteriormente, encontrar la <strong>forma de trabajar WoW<\/strong> que nos permita alcanzar los beneficios de la agilidad requiere de experimentaci\u00f3n, pero para acelerar este proceso, junto con el de aprender y descubrir, se recomienda hacer uso del <strong>Kit de Herramientas de Disciplined Agile<\/strong>, que te brinda opciones para elegir lo que mejor se adapte a tu contexto.<\/p>\n<p><strong>Disciplined Agile<\/strong> busca ser una gu\u00eda para ayudarte a identificar cu\u00e1l es la t\u00e9cnica, pr\u00e1ctica, estrategia y ciclo de vida, que te puede ser m\u00e1s efectivo dependiendo de tu contexto, basado en la experiencia comprobada de cientos de organizaciones que enfrentan situaciones similares a la tuya. Adopta un enfoque impulsado por objetivos, que b\u00e1sicamente nos presenta objetivos t\u00edpicos que un equipo o una organizaci\u00f3n tiene que alcanzar y nos comparte las consideraciones que debemos tener presentes para abordarlo dependiendo del contexto. Pero este tema lo abordaremos con mayor detalle en un siguiente art\u00edculo.<\/p>\n<h3><strong>Conclusiones<\/strong><\/h3>\n<p>Existen un gran n\u00famero de enfoques \u00e1giles que puedes considerar implementar en tu equipo de trabajo u organizaci\u00f3n. En muchas ocasiones nos vamos por los m\u00e1s populares como <a href=\"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/blog\/los-tres-principales-roles-en-scrum\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Scrum<\/a>, y aunque, insisto, han demostrado ser efectivos bajo ciertas condiciones, esto no asegura que tendr\u00e1n resultados positivos en tu contexto.<\/p>\n<p>Es importante que t\u00fa y tu equipo comprendan el panorama completo de este <strong>gran n\u00famero de enfoques \u00e1giles<\/strong> y elijan de acuerdo con lo que haga m\u00e1s sentido para ustedes. Aqu\u00ed es donde entra <strong>Disciplined Agile<\/strong> para ayudarlos a experimentar de forma guiada, mostrando las opciones, los beneficios potenciales y en qu\u00e9 situaciones es recomendable aplicar cada opci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para conocer m\u00e1s de <a href=\"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/cursos\/disciplined-agile-lean-scrum-master-dalsm-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Disciplined Agile<\/a> y c\u00f3mo puede ayudarte a encontrar tu WoW, te invito a que conozcas <strong>Disciplined Agile Lean Scrum Master<\/strong>, la nueva certificaci\u00f3n del PMI\u00ae. M\u00e1s informaci\u00f3n <a href=\"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/cursos\/disciplined-agile-lean-scrum-master-dalsm-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">haciendo clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Referencias:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pmi.org\/disciplined-agile\/principles\/choice-is-good\">PMI.org<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.pmi.org\/disciplined-agile\/process-goals\">PMI.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si hay marcos de trabajo \u00e1giles que han demostrado su \u00e9xito en diversas organizaciones \u00bfpor qu\u00e9 no aplicarlos de forma rigurosa en nuestra propia organizaci\u00f3n y as\u00ed replicar el \u00e9xito? 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