Por Leandro Herrero, MD<\/p>\n
Traducido y Adaptado por: Jorge Vald\u00e9s Garciatorres, MDO, PMP<\/p>\n
\u201cDa el primer paso en la fe.<\/em><\/p>\n No tienes que ver toda la escalera, s\u00f3lo da el primer paso.\u201d<\/em><\/p>\n Martin Luther King, Jr.<\/strong><\/p>\n Me gusta el concepto de reinvenci\u00f3n, renovaci\u00f3n o transformaci\u00f3n. Pero lo que m\u00e1s me gusta es el concepto de reiniciar<\/strong>. Las organizaciones, los equipos, los grupos, las empresas enteras, siempre alcanzan una cierta meseta en alg\u00fan momento. El punto de la curva en el que las cosas est\u00e1n bien, pero no son brillantes; no hay nada malo pero tampoco nada muy bueno; no hay problemas particulares pero no hay muchas ideas nuevas. Las cosas son estables, no hay crisis, la rotaci\u00f3n de personal es baja, todo est\u00e1 bien, gracias. \u00abHas llegado a tu destino sin novedad\u00bb, parece decir tu GPS organizacional. Es hora de reiniciar el sistema.<\/p>\n Uno de los programas que he dise\u00f1ado bajo el nombre de \u00abAceleradores\u00bb se llama \u00ab\u00a1Reinicia! Pedimos a la gente que encuentre los elefantes en la habitaci\u00f3n, los tab\u00faes corporativos, las cosas que necesitan una revisi\u00f3n urgente<\/strong>, que haga un inventario de los errores y los \u00e9xitos, etc. Lo que se puede hacer en un \u00a1reboot! es sencillamente asombroso. A continuaci\u00f3n, es f\u00e1cil crear un plan de juego.<\/p>\n Independientemente de c\u00f3mo lo hagas o de c\u00f3mo lo llames, tienes que planificar, no un \u00abmantenimiento esencial\u00bb, como hacen muchos servicios digitales y sus sitios web de vez en cuando, \u00a1sino un reinicio completo! Mirar dentro, de arriba a abajo, de un lado a otro, quitar el polvo de aqu\u00ed y de all\u00e1, cuestionar lo incuestionable, abrir las ventanas, dejar que entre aire fresco, imaginar, inyectar algo de desorden, \u00a1reiniciar!<\/p>\n