¿Alguien puede disipar el misterio para mí, por favor? ¿Quiénes son “ellos”?
Por: Leandro Herrero, MD
Traducido y Adaptado por: Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP
Estos son los usos más comunes de la expresión “ellos” dentro de las organizaciones.
- Ellos no lo aprueban
- Ellos no lo entienden
- Ellos no escuchan
- Ellos no sé qué pensarían de esto
- Ellos son malos en la ejecución
- Ellos no han dicho nada todavía
- Ellos realmente no saben
- Y muchos otros. El uso de ‘ellos’ es casi mítico.
He oído “no lo aprobarán” en el contexto de equipos de dirección refiriéndose al Consejo de Administración, incluso cuando dos miembros de ese equipo de dirección eran también miembros del Consejo de Administración.
He oído decir “son muy malos en la ejecución” en el contexto de los equipos de dirección para referirse a sus tropas, incluso cuando cada uno de los miembros de ese colectivo “ellos” dependía de alguien de ese equipo de dirección. Por lo tanto, si “ellos” dependen de ti, el problema eres tú, no “ellos”. Así que, en realidad, eres malo en la ejecución.
He oído decir “ellos no saben realmente” en una reunión del Consejo de Administración, refiriéndose tanto a los inversores externos como a los colaboradores. También he escuchado el mítico ‘ellos’ en la misma reunión del Consejo de Administración, sin referencia evidente a nadie, dejándome con la duda de si el verdadero ‘ellos’ al que se referían era la Santísima Trinidad o cualquier otra entidad sobrenatural. Salí de la reunión sin ninguna claridad.
Si alguien conoce una categoría de ‘ellos’ (¿y un código de la Seguridad Social?), por favor, hágamelo saber, para que pueda incorporarlo a mi trabajo de organización. No me gustaría perdérmelos. Nunca me lo perdonarán.
_______________
Para ver el articulo original por favor da clic en esta liga
© The Chalfont Project Limited 2021. All rights reserved
All articles supplied by [The Chalfont Project Limited] whether by access to digital resources or directly to any individual or company (collectively “the Content”) are copyright The Chalfont Project Limited. Copying, reproducing, distributing, modifying, or transmitting the Content or any part of the Content is prohibited. Other than as expressly granted to any person or organization, no rights over the Content are granted or implied. “Viral Change™” is a registered trademark of The Chalfont Project Limited (TCP). The Chalfont Project has granted permission for Proyectum to publish material in Spanish on their company Blog. Material must be represented in its original form and clearly marked as copyrighted material. No other licenses or permission for use or publication is allowed or implied by this agreement.
