El liderazgo: Al estilo del gato y al estilo del mono
Por: Leandro Herrero, MD
Traducido y adaptado por: Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP
Hay dos formas de llevar a un bebé -en la antigua tradición hindú-: la del gato y la del mono. El bebé mono, por muy débil que sea, se sube a la madre y se sostiene. El bebé gato es llevado en los dientes de la madre; no requiere ningún esfuerzo. ¿Cuál es mejor, dice un viejo cuento, que plantea la pregunta?
¿Hay una escuela de liderazgo de gatos y otra de monos? La escuela del mono requiere el esfuerzo del seguidor. La escuela del gato se contenta con sujetar a los seguidores por los dientes . ¿Cuál es mejor?
(Por favor, no digas que ambas, o depende. Gracias)
Curiosamente el cuento hindú continúa diciendo que el gato es mejor. Sí’, dijo Prabhupada, ‘esa es la diferencia entre el yogui y el devoto. El yogui está tratando de subir a la espalda de la Verdad Absoluta por su propia fuerza, pero es muy débil, por lo que caerá. Pero un devoto clama por Krishna (Dios), y Krishna lo levanta”. (Steven J Rosen. El Agni y la Ectasia, 2012).
La pregunta es cuánto piensan los líderes en el esfuerzo del seguidor. Lo siento chicos, pensáis que seguir es así, ¡pero es un trabajo duro! Hay que subir y aguantar, y quién sabe si te caes, o nos caemos todos por ello. Eres un poco pesado, ¿sabes?
La escuela gatuna de la espiritualidad hindú puede ser “mejor”, pero no estoy seguro de que la escuela gatuna del liderazgo sea buena para los seguidores o los líderes.
¿Monos?
(Con disculpas por robar la pieza de la espiritualidad)
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