Reglas del equipo: una muestra
Por: Leandro Herrero, MD
Traducido y adaptado por Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP
“Si obedeces todas las reglas te puedes perder toda la diversión”.
Katharine Hepburn
Uno de mis conjuntos favoritos de reglas de civilidad para trabajar en equipo. De la vida real. No inventadas. De uno de mis mejores clientes.
- Siempre curioso
- Nada de idioteces[1]
- Todos los pensamientos compartidos, buenos o malos (sin quejarse en los baños)
- Mi tiempo no es elástico. ¿El tuyo?
- El éxito del equipo es el mío. Mi éxito es el éxito del equipo
- Los ojos en el destino, el camino está lleno de baches
- Mirarse el ombligo no es ni estético ni productivo (en el sentido de concentrarse demasiado en uno mismo)
- Los errores están bien. No, en serio, así es
- Las personas que tienen todas las respuestas están sobre calificadas para trabajar aquí
- Dilo, nómbralo, déjate de tonterías
- Pide ayuda, ofrece ayuda, no estás solo
- Nos reímos mucho y eso es una promesa
¿Y tú, cuales son tus reglas de civilidad cuando trabajas en equipo?
[1] El término original usado por el Dr. Herrero es “bullshit” el cual puede tener muchas connotaciones en español.
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