{"id":10084,"date":"2022-05-17T16:40:59","date_gmt":"2022-05-17T19:40:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/?p=10084"},"modified":"2022-05-18T15:11:36","modified_gmt":"2022-05-18T18:11:36","slug":"el-nuevo-triangulo-del-talento-del-pmi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/el-nuevo-triangulo-del-talento-del-pmi\/","title":{"rendered":"El nuevo Tri\u00e1ngulo del Talento del PMI\u00ae"},"content":{"rendered":"

Como profesional de la direcci\u00f3n de proyectos debes ser m\u00e1s \u00e1gil e ingenioso para mantener el ritmo actual del mundo de los negocios y esto se ve reflejado en el nuevo Triangulo del Talento del PMI\u00ae<\/strong>.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el Tri\u00e1ngulo del Talento del PMI\u00ae?<\/strong><\/h3>\n

Este tri\u00e1ngulo representa el conjunto ideal de habilidades que los profesionales de proyectos deben desarrollar y perfeccionar para tener \u00e9xito y trabajar de manera m\u00e1s inteligente en el cambiante mundo actual de la direcci\u00f3n de proyectos<\/strong>.<\/p>\n

A finales del mes de abril, 2022, el PMI anunci\u00f3 el cambio del Tri\u00e1ngulo de Talento\u00ae<\/strong> para ayudar a los profesionales de proyectos a navegar el cambiante mundo del trabajo y la evoluci\u00f3n de la profesi\u00f3n de direcci\u00f3n de proyectos.<\/p>\n

Los nuevos lados del tri\u00e1ngulo reflejan las habilidades que necesitan para tener \u00e9xito los profesionales de proyectos<\/strong> y aquellos que usan habilidades de direcci\u00f3n de proyectos<\/strong>, a quienes llamamos \u00abagentes de cambio\u00bb.<\/p>\n

El nuevo Tri\u00e1ngulo del Talento del PMI\u00ae<\/strong><\/h3>\n

Para prepararnos para un futuro que se acerca m\u00e1s r\u00e1pido que nunca, vemos el poder de fusionar los conocimientos b\u00e1sicos de la direcci\u00f3n de proyectos con tres categor\u00edas de habilidades:<\/p>\n

    \n
  1. Comprensi\u00f3n diversa de las nuevas formas de trabajar<\/strong><\/li>\n
  2. Perspicacia comercial<\/strong><\/li>\n
  3. Habilidades poderosas<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Formas de trabajar (Ways of Working)<\/strong><\/h3>\n

    Anteriormente, el lado de \u201cGesti\u00f3n T\u00e9cnica<\/strong> de Proyectos\u201d.<\/p>\n

    Ya sea predictivo, \u00e1gil, Design Thinking o nuevas pr\u00e1cticas a\u00fan por desarrollar, est\u00e1 claro que hay m\u00e1s de una forma en que se hace el trabajo hoy en d\u00eda. Por esta raz\u00f3n alentamos a los profesionales a dominar tantas formas de trabajar como puedan.<\/p>\n

    Esto los habilita para poder aplicar la t\u00e9cnica adecuada en el momento adecuado y obtener resultados exitosos.<\/p>\n

    Perspicacia comercial (Business Acumen)<\/strong><\/h3>\n

    Anteriormente, el lado de \u201cGesti\u00f3n Estrat\u00e9gica<\/strong> y Comercial\u201d.<\/p>\n

    Los profesionales con perspicacia comercial comprenden las influencias macro y micro en su organizaci\u00f3n e industria y tienen la funci\u00f3n, o el conocimiento espec\u00edfico del dominio, para tomar buenas decisiones.<\/p>\n

    Los profesionales de todos los niveles deben poder cultivar una toma de decisiones efectiva y comprender c\u00f3mo sus proyectos se alinean con el panorama general de la estrategia organizacional<\/strong> m\u00e1s amplia y las tendencias globales.<\/p>\n

    Habilidades poderosas (Power Skills)<\/strong><\/h3>\n

    Anteriormente, el lado de \u201cLiderazgo<\/strong>\u201d.<\/p>\n

    Estas habilidades interpersonales incluyen liderazgo colaborativo, comunicaci\u00f3n, una mentalidad innovadora, orientaci\u00f3n con prop\u00f3sito y empat\u00eda. Asegurarse de que los equipos tengan estas habilidades les permite mantener la influencia con una variedad de partes interesadas, un componente cr\u00edtico para lograr cambios.<\/p>\n

    \"Triangulo<\/strong><\/h3>\n

    Fig. 1 Evoluci\u00f3n del Tri\u00e1ngulo del Talento del PMI\u00ae<\/strong><\/em><\/p>\n

    La evoluci\u00f3n del Tri\u00e1ngulo del Talento del PMI\u00ae<\/strong> ya puede ser percibido en el perfil de los profesionales que cuentan con una certificaci\u00f3n del Project Management Institute PMI<\/strong>. Y puedes estar tranquilo que tus PDUs anteriores al cambio, ahora est\u00e1n asignados en la nueva clasificaci\u00f3n correspondiente:<\/p>\n