{"id":369,"date":"2011-05-02T19:05:56","date_gmt":"2011-05-03T01:05:56","guid":{"rendered":"http:\/\/proyectum.wordpress.com\/?p=369"},"modified":"2011-05-02T19:05:56","modified_gmt":"2011-05-03T01:05:56","slug":"las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/","title":{"rendered":"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=\u00bbSection\u00bb global_module=\u00bb1947&#8243; fullwidth=\u00bbon\u00bb specialty=\u00bboff\u00bb background_image=\u00bbhttp:\/\/www.proyectum.lat\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/ImagenDestacada1.jpg\u00bb transparent_background=\u00bboff\u00bb allow_player_pause=\u00bboff\u00bb inner_shadow=\u00bboff\u00bb parallax=\u00bboff\u00bb parallax_method=\u00bboff\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb make_fullwidth=\u00bboff\u00bb use_custom_width=\u00bboff\u00bb width_unit=\u00bbon\u00bb make_equal=\u00bboff\u00bb use_custom_gutter=\u00bboff\u00bb custom_padding=\u00bb|0px\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=\u00bbsection\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb background_layout=\u00bblight\u00bb text_orientation=\u00bbleft\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb]<\/p>\n<p align=\"right\">Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sobre las teor\u00edas del Liderazgo.<\/strong><\/p>\n<p>Los estudios emp\u00edricos del poder y del Liderazgo se inician en la segunda d\u00e9cada del siglo pasado. Las investigaciones de Kurt Lewin, sobre la psicolog\u00eda del Liderazgo son un ejemplo cl\u00e1sico.<\/p>\n<p>Estos estudios, precursores de las concepciones m\u00e1s recientes del Liderazgo, analizaron por un lado la relaci\u00f3n funcional entre personalidad y comportamiento del l\u00edder,&nbsp;&nbsp; por otro sus efectos en los seguidores y la efectividad del trabajo de los grupos a cargo del l\u00edder.<\/p>\n<p>Pronto estos estudios produjeron investigaciones y teor\u00edas muy importantes, tales como las de Maslow, McGregor, Likert, Schmith, Blake y Mouton, y otros.<\/p>\n<p>Este <em>boom<\/em> de teor\u00edas de Liderazgo centr\u00f3 su atenci\u00f3n en dos ejes fundamentales como posibles opciones del comportamiento de los l\u00edderes con su grupo, ya sea orientado a tarea, resultados u objetivos; o ya sea orientado a las relaciones humanas y las personas del grupo. Las diversas teor\u00edas de este enfoque son variaciones sobre un mismo tema, aun las&nbsp;teor\u00edas Situacional (de Blake y Mouton) y la Tridimensional (de Reddin), las cuales enfatizan el papel de las situaciones cambiantes a los que tienen que hacer frente los procesos de Liderazgo.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.proyectum.lat\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/ANAXNZSAJ0.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.proyectum.lat\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/ANAXNZSAJ0-1024x566.jpg\" alt=\"10 caracteristicas del l\u00edder transformador\" width=\"1024\" height=\"566\" class=\"aligncenter size-large wp-image-2027\"><\/a><\/p>\n<p>A partir del inicio de la d\u00e9cada de los ochenta, los estudiosos del Liderazgo aplicado a las organizaciones cambian su enfoque, en algunos aspectos, de manera sustancial. Este cambio de enfoque es en respuesta a las nuevas circunstancia que vive el mundo, tanto en lo econ\u00f3mico como en lo sociocultural, incluyendo lo pol\u00edtico, por supuesto.<\/p>\n<p>Los enfoques m\u00e1s conocidos sobre el Liderazgo Transformacional son los siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>Los 4 factores clave de Bennis y Nanus.<\/li>\n<li>La Cultura Organizacional de Schein.<\/li>\n<li>El Drama de 3 actos de Tichy y Devanna.<\/li>\n<li>El Reto del Liderazgo de Kouzes y Posner.<\/li>\n<li>El Factor Liderazgo de Kotter.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Significativamente, todos estos enfoques tienen mucho en com\u00fan. No prescinden de las capacidades de los l\u00edderes para el Liderazgo Situacional efectivo, sino que los trascienden con capacidades m\u00e1s profundas. Por ello, no deben ser percibidos como complementarios, son como los principios rectores en que los enfoques anteriores y los nuevos ingredientes se articulan. Si no se les percibiera as\u00ed podr\u00edan parecer simplistas y pretenciosos, lo cual ser\u00eda err\u00f3neo.<\/p>\n<p><strong>Caracter\u00edsticas de un l\u00edder transformador.<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Educaci\u00f3n amplia.<\/li>\n<li>Curiosidad ilimitada.&nbsp;<\/li>\n<li>Entusiasmo sin l\u00edmite.&nbsp;<\/li>\n<li>Fe en la gente y en el trabajo en equipo.&nbsp;<\/li>\n<li>Voluntad de arriesgarse.&nbsp;<\/li>\n<li>Dedicaci\u00f3n al crecimiento a largo plazo m\u00e1s bien que a las utilidades a corto plazo.&nbsp;<\/li>\n<li>Dedicaci\u00f3n a la excelencia.&nbsp;<\/li>\n<li>Preparaci\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n<li>Virtud.&nbsp;<\/li>\n<li>&nbsp;Visi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<strong>Conclusi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>El Liderazgo constituye un factor cr\u00edtico para el \u00e9xito de las organizaciones, particularmente debido a los cambios y transformaciones que deben implantar por la turbulencia de sus contextos eternos.<\/p>\n<p>Hay una multiplicidad de enfoques sobre Liderazgo, pero muchos, son m\u00e1s bien complementarios que excluyentes. Por ello es conveniente estar informado sobre todos. M\u00e1s a\u00fan, ser estudioso de ellos. Se debe ser positivo y optimista sobre las contribuciones de cada uno de ellos y todos.<\/p>\n<p>El Liderazgo Situacional es ampliamente citado y aplicado en la organizaci\u00f3n, la mayor\u00eda de las veces emp\u00edricamente. Pero es imprescindible promover el Liderazgo Transformacional en \u00e1rea clave al como una forma de promover una masa cr\u00edtica para las transformaciones requeridas. Esto puede realizarse poniendo atenci\u00f3n en:<\/p>\n<ul>\n<li>Una necesidad continua y cada vez m\u00e1s acelerada de cambio y transformaci\u00f3n de las organizaciones&nbsp; ante un entorno cada vez m\u00e1s vol\u00e1til.<\/li>\n<li>La superlativa importancia de atraer talento (personas) que compartan y vivan&nbsp;diariamente con los valores de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li>La imperiosa necesidad de crear planes de carrera que abarquen el desarrollo de habilidades de liderazgo y comunicaci\u00f3n que est\u00e9n alineados con la empresa.&nbsp;<\/li>\n<li>Las organizaciones deben poner especial empe\u00f1o en sistemas eficaces para identifica, seleccionar, incorporar, desarrollar y retener un n\u00famero considerable de l\u00edderes para los diversos niveles y funciones. Esto requiere de programas de gran esfuerzo y largo aliento pues el desarrollo de l\u00edderes efectivos es un proceso complejo y prolongado.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Corolario.<\/strong><\/p>\n<p><strong>&nbsp;<\/strong>En algunas de las conversaciones que hemos tenido con nuestros clientes, un tema recurrente es el de qu\u00e9 hacer para que la gente tome la iniciativa para provocar y liderar el cambio.<\/p>\n<p>Ante tal situaci\u00f3n, como pr\u00e1ctica de trabajo, incluimos algunos procesos de administraci\u00f3n del cambio (de nuestra metodolog\u00eda Mobilis\u00ae) en todos nuestros proyectos. Evidentemente implica una mayor intervenci\u00f3n en la organizaci\u00f3n. Sin embargo, los resultados siempre han sido muy positivos. No hay que perder de vista que eso implica contar&nbsp;con un patrocinador ejecutivo que est\u00e9 convencido de llevar a cabo el proyecto y de las implicaciones de cambio que \u00e9ste tiene.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p><strong>Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez <\/strong>es Director Editorial de TenStep Latinoam\u00e9rica y tiene m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia en Direcci\u00f3n de Proyectos de TI. Cuenta con una Maestr\u00eda en Desarrollo Organizacional y tiene estudios de Doctorado en Ciencias de la Administraci\u00f3n.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=\u00bbSection\u00bb global_module=\u00bb1947&#8243; fullwidth=\u00bbon\u00bb specialty=\u00bboff\u00bb background_image=\u00bbhttp:\/\/www.proyectum.lat\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/ImagenDestacada1.jpg\u00bb transparent_background=\u00bboff\u00bb allow_player_pause=\u00bboff\u00bb inner_shadow=\u00bboff\u00bb parallax=\u00bboff\u00bb parallax_method=\u00bboff\u00bb padding_mobile=\u00bboff\u00bb make_fullwidth=\u00bboff\u00bb use_custom_width=\u00bboff\u00bb width_unit=\u00bbon\u00bb make_equal=\u00bboff\u00bb use_custom_gutter=\u00bboff\u00bb custom_padding=\u00bb|0px\u00bb][\/et_pb_section][et_pb_section admin_label=\u00bbsection\u00bb][et_pb_row admin_label=\u00bbrow\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4&#8243;][et_pb_text admin_label=\u00bbText\u00bb background_layout=\u00bblight\u00bb text_orientation=\u00bbleft\u00bb use_border_color=\u00bboff\u00bb border_color=\u00bb#ffffff\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb] Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del poder y del Liderazgo se inician en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":8258,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[57],"tags":[63],"class_list":["post-369","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-direccion-de-proyectos","tag-dirigir-y-gestionar-proyectos"],"acf":[],"featured_image_src":{"landsacpe":false,"list":false,"medium":false,"full":false},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa - Proyectum<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa - Proyectum\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Proyectum\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/proyectum\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-05-03T01:05:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/07a1b453f4d257662e15802446cf9f23\"},\"headline\":\"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa\",\"datePublished\":\"2011-05-03T01:05:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/\"},\"wordCount\":1020,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"keywords\":[\"dirigir y gestionar proyectos\"],\"articleSection\":[\"Direcci\u00f3n de Proyectos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/\",\"name\":\"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa - Proyectum\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2011-05-03T01:05:56+00:00\",\"description\":\"Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/blog\\\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/\",\"name\":\"Proyectum\",\"description\":\"Direcci\u00f3n de Proyectos y M\u00e9todos \u00c1giles\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#organization\",\"name\":\"Proyectum\",\"url\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.proyectum.com\\\/sistema\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/proyectum-logo-snippet.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.proyectum.com\\\/sistema\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/04\\\/proyectum-logo-snippet.png\",\"width\":600,\"height\":315,\"caption\":\"Proyectum\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/proyectum\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/sistemaproyectum\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/channel\\\/UCljouWimyhK_cNcC2jniUgw\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/07a1b453f4d257662e15802446cf9f23\",\"name\":\"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b8489172c99f4335b510c13ebc472b7b6bd9f778edc3d597aa5b5ede9e0dd3e3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b8489172c99f4335b510c13ebc472b7b6bd9f778edc3d597aa5b5ede9e0dd3e3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/b8489172c99f4335b510c13ebc472b7b6bd9f778edc3d597aa5b5ede9e0dd3e3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/proyectum.com\\\/sistema\\\/author\\\/joseluisfloresperez\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa - Proyectum","description":"Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa - Proyectum","og_description":"Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del","og_url":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/","og_site_name":"Proyectum","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/proyectum\/","article_published_time":"2011-05-03T01:05:56+00:00","author":"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/"},"author":{"name":"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#\/schema\/person\/07a1b453f4d257662e15802446cf9f23"},"headline":"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa","datePublished":"2011-05-03T01:05:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/"},"wordCount":1020,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","keywords":["dirigir y gestionar proyectos"],"articleSection":["Direcci\u00f3n de Proyectos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/","url":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/","name":"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa - Proyectum","isPartOf":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2011-05-03T01:05:56+00:00","description":"Copyright\u00a9 2007-2011 TenStep Latinoam\u00e9rica S.A. de C.V. Todos los derechos reservados. &nbsp; Sobre las teor\u00edas del Liderazgo. Los estudios emp\u00edricos del","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/blog\/las-10-caracteristicas-del-lider-transformador-y-como-crear-un-modelo-de-liderazgo-que-soporte-la-estrategia-corporativa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Las 10 Caracter\u00edsticas del L\u00edder Transformador y c\u00f3mo crear un modelo de liderazgo que soporte la estrategia corporativa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#website","url":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/","name":"Proyectum","description":"Direcci\u00f3n de Proyectos y M\u00e9todos \u00c1giles","publisher":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#organization","name":"Proyectum","url":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/proyectum-logo-snippet.png","contentUrl":"https:\/\/www.proyectum.com\/sistema\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/proyectum-logo-snippet.png","width":600,"height":315,"caption":"Proyectum"},"image":{"@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/proyectum\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/sistemaproyectum\/","https:\/\/www.youtube.com\/channel\/UCljouWimyhK_cNcC2jniUgw"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/#\/schema\/person\/07a1b453f4d257662e15802446cf9f23","name":"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b8489172c99f4335b510c13ebc472b7b6bd9f778edc3d597aa5b5ede9e0dd3e3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b8489172c99f4335b510c13ebc472b7b6bd9f778edc3d597aa5b5ede9e0dd3e3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b8489172c99f4335b510c13ebc472b7b6bd9f778edc3d597aa5b5ede9e0dd3e3?s=96&d=mm&r=g","caption":"Jos\u00e9 Luis Flores P\u00e9rez"},"url":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/author\/joseluisfloresperez\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=369"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/369\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=369"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=369"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proyectum.com\/sistema\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=369"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}