Los pensadores fuertes son pensadores críticos. El pensamiento crítico puede integrarse en la cultura
Por: Dr. Leandro Herrero, MD
Traducido y adaptado por: Jorge Valdés Garciatorres, MDO, PMP
“La marca de una mente educada es ser capaz de entretener un pensamiento sin aceptarlo”.
Aristóteles
El pensamiento y las ideas sólidas son geniales. Necesitamos personas que las defiendan, las defiendan y se apasionen por ellas. Pero la fuerza del argumento, el poder de la retórica y el contagio de la pasión y la energía no deben sustituir al pensamiento crítico. Los defensores fuertes, apasionados, llenos de energía y con un fuerte pensamiento crítico desarrollarán el argumento y nos lo expondrán… en algún lugar cercano a esto:
- Esto es lo que hace X, esto es lo que no hace. Esto es lo que resuelve, esto es lo que no resuelve.
- Esta es la razón por la que necesitamos X, estos son los beneficios.
- Este es el costo de hacer o tener X, este es el costo de no hacer o tener X.
- Esto es lo que tiene de sólido.
- Estos son los agujeros (agujeros pequeños, agujeros más grandes…) en el pensamiento que hay detrás.
- Esto es lo que sabemos, esto es lo que no sabemos.
- Si funciona, esto es lo que conseguimos, si no, esto es lo que haremos.
- Si no lo hacemos ahora, ¿cuándo?
- Estas son las alternativas a X. Hemos considerado Y, y Z. Todavía debemos ir a por X.
- Así es como podemos hacer que funcione, con éxito. Así es como podemos meter la pata por completo.
Es posible que los defensores fuertes no se lo den de forma completa, como en el caso anterior. En ese caso, tienes que completar la idea-critica por ti mismo.
Mucha gente piensa que el pensamiento crítico es de alguna manera innato, que pertenece a un tipo particular de cerebro y ciertamente de coeficiente intelectual. Por supuesto, esto es posible. Sin embargo, también es cierto que es altamente social. Practicar la argumentación y la toma de decisiones previas a la propuesta de forma similar a la anterior, será fácilmente copiado por otros.
Crea el hábito de enmarcar las cosas con un fuerte pensamiento crítico y olvida el problema de si tu equipo “lo tiene o no”.
Crea una pequeña epidemia de los 10 puntos anteriores.
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