Disciplined Agile Lean Scrum Master DALSM-PMI®
Como líder de equipo, te esfuerzas por ser más ágil y ayudar a tu equipo a ser más productivo. Para tener éxito, necesitas una mentalidad ágil, combinada con liderazgo y habilidades de Gestión del Equipo. Al mismo tiempo, requieres hacer lo propio en el contexto de tu organización y su cultura.
La nueva capacitación y certificación Disciplined Agile Lean Scrum Master (DALSM), proporciona herramientas y estrategias para ayudarte a liderar un equipo ágil, influir en las personas y eliminar los impedimentos. Utilizando estrategias ágiles del mundo real, aprenderás cómo adaptar la Manera de Trabajar de tu equipo (Way of Working, WoW) para optimizar la productividad y mejorar continuamente. Al terminar este taller, estarás listo para certificarte DALSM.
¿Quiénes deben participar?
- Ejecutivos, Líderes o Gerentes de área.
- Gerentes de Desarrollo, QA e Infraestructura.
- Directores de Proyecto y de Programa.
- Gerentes de Producto.
- Gerentes de Portafolio, Líderes de PMO y de Proceso.
- Arquitectos empresariales, de sistema y de solución
Al finalizar este taller usted será capaz de:
- Aplicar los valores, principios y prácticas Ágiles en tu equipo.
- Describir cómo crear el ambiente dentro del cual se pueda lograr Flujo de Valor.
- Determinar los pasos requeridos para alcanzar la Agilidad Empresarial y lo que necesitas hacer dentro de tu organización.
- Escoger las prácticas y técnicas apropiadas, dado tu entorno de trabajo, para Mejorar Continuamente tu Forma de Trabajar WoW.
- Identificar Soluciones Personalizadas para abordar las necesidades comunes que aun existan, de la organización y gerencia, incluso siendo ágiles.
1. Fundamentos de Disciplined Agile
1.1 La Mentalidad de Disciplined Agile
- Los siete principios de Disciplined Agile.
- El Manifiesto de Disciplined Agile
1.2 Visión General
- Capas de agilidad organizacional.
- Ciclos de vida – Equipo y flujo de valor (DA FLEX).
- Diagramas de objetivos – Cómo leerlos y cómo usarlos.
- Sistemas adaptativos complejos (CAS).
1.3 Gente y Equipos
- Roles y responsabilidades.
- Estructuras de equipos.
1.4 Agilidad del equipo
- Disciplined Agile Delivery (DAD).
- Equipos de negocio ágiles.
- Equipos de servicio ágiles.
1.5 Agilidad Organizacional
- Disciplined DevOps.
- Disciplined IT (DAIT).
- Disciplined Agile Enterprise (DAE).
- Disciplined Agile – FLEX.
2. Ágil Pragmático y Elige tu Forma de Trabajar, Choose your WoW
2.1 Agilidad Pragmática
- Mirar más allá de su equipo ágil: organizaciones, regulaciones, clientes y otras demandas.
- Estrategias para el seguimiento y los informes financieros que respaldan la agilidad empresarial.
- Gestión de la carrera y estrategias de recompensas.
- Abordar el riesgo en equipo ágiles.
- ¿Qué son las Barandas (guardrails) y cómo las aprovechas para tu equipo?
- Mide lo que importa.
2.2 Escoger tu Forma de Trabajar (WoW)
- ¿Cuál es el contexto que enfrenta tu equipo?
- Escoger el ciclo de vida que mejor calza.
- Comprender, seleccionar y aplicar los objetivos del proceso en el contexto de tu equipo.
- Diseñar la forma inicial de trabajar de tu equipo (WoW).
- Retrospectivas disciplinadas y Mejoramiento Continuo Guiado (GCI)